目次
🐾転職回数、多すぎ問題について
私は自他ともに認めるレベルで、転職回数がめちゃくちゃ多い。
正直に言うと、
“継続力がある人”は今でも心からリスペクトしている。
同じ場所でコツコツ積み上げられる人は、本当にすごい。
でもね。
転職を繰り返してきたからこそ、気づいたこともある。
🐾転職回数が多い人が持っている強み
転職回数が多い人って、
「すぐ辞める」「根性がない」って言われがちだけど。
実際は、こんな強みを持っている人も多い。
🐾① 環境対応能力が高い
新しい職場、新しい人間関係、新しい仕事。
何度も経験しているから、
初動の順応スピードが異常に早い。
「とりあえず空気読む」
「最低限ここは押さえる」
この感覚が自然と身についている。
🐾② 失敗からの立て直しが早い
転職が多い＝失敗も多い。
でもその分、
落ち込んでる暇がない（笑）
「じゃあ次どうする？」
と切り替える癖がつく。
これは、在宅ワークやフリーランスとの相性がめちゃくちゃ良い。
🐾③ 経験が横断的につながり“スキルセット”になる
一見バラバラに見える経験も、
後から振り返ると全部つながっている。
- 接客経験 → ヒアリング力
- 事務経験 → 段取り・管理能力
- 現場仕事 → 体力とメンタル
点が線になり、スキルセットになる。
🐾転職を繰り返して見えてくるもの
転職を重ねる中で、
だんだん自分の輪郭がはっきりしてくる。
- これは無理
- ここまでは我慢できる
- これは絶対に譲れない
「何を大切にしたいか」が言語化できるようになる。
これって、めちゃくちゃ大事。
🐾話題に困らないというオマケ付き（笑）
あと地味に助かってるのがこれ。
話題に事欠かない。
職種も業界もバラバラだから、
だいたいどんな場でも何かしら話せる（笑）
これは完全に副産物だけど、
コミュニケーションの潤滑油にはなる。
🐾転職が多い＝弱点、じゃない
転職回数が多いことは、
「弱点」じゃなくて 使い方次第で“武器”になる。
大事なのは、
- 自分の傾向を理解すること
- 向いていない場所に固執しないこと
そして、
合う場所を見つけるまで動いた自分を責めないこと。
🐾次回予告
次回は、
【動画編集に向いてる人・向いてない人の決定的な違い。】
実際にやってみて分かった、
「続く人」と「しんどくなる人」のリアルな差を語ります🐾
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